27/05/2019

27 e 28 de maio de 2019!



LocalRua Frederico Abranches, 389 - Cj 22, CEP - 01225-001 - Santa Cecília - São Paulo – SP – 2º andar – ABO Nacional (próximo ao metrô Santa Cecilia).

Carga Horária
12 horas (1 dia e ½).
 
1º dia  8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:00h
2º dia  8:30h às 1245h.



Objetivos:"Para enfrentar uma dinâmica social marcada pela diversidade, a ABO Nacional e  Mais Diversidade apresentam um curso que será ministrado por meio de oficinas, conjugando experiências práticas e conteúdos teóricos. Um laboratório que tem por premissa a transversalidade dos direitos humanos em cinco eixos: mulheres, deficientes, conflitos geracionais, LGBT e igualdade racial.
O curso é resultado de um conteúdo denso apresentado de forma prática para capacitar ouvidores, profissionais de atendimento, psicólogos e profissionais relacionados aos recursos humanos como estabelecer o acolhimento das manifestações desse público e mitigar conflitos.


Certificado: Após aprovação o certificado será emitido em formato PDF e encaminhado por e-mail.

Docente - Elaine Terceiro
 
Psicóloga com MBA em marketing pela FGV. Cursa mestrado em educação sexual na UNESP, e atua como consultora de treinamentos em diversidade. Como superintende de Diversidade e Responsabilidade Social implementou e consolidou o programa de Diversidade da Atento Brasil, uma das grandes referências do tema mercado.
Nos temas equidade de Gênero e inclusão de pessoas trans, implantou políticas internas e projetos de capacitação profissional para a comunidade em vulnerabilidade social por meio de voluntariado, possibilitando a inserção no mercado de trabalho de muitos profissionais.
Mediando conflitos entre empresas e colaboradores ao longo de sua carreira, ganhou por quatros vezes o Prêmio Ouvidorias Brasil da ABRAREC. Foi uma das finalistas do Prêmio de Excelência do Out&Equal WorkPlace Advocates, maior ONG do mundo do assunto, como uma das quatros pessoas mais influentes do país no tema de Diversidade nas organizações.
Tem grandes experiências em treinamentos, oficinas e workshops, capacitando times de diferentes perfis em temas como: o valor da Diversidade para as organizações; vieses inconscientes: conhecer para evitar; empoderamento feminino no trabalho; criando um ambiente inclusivo para todas as pessoas nas organizações e incluindo pessoas trans.


Cronograma

Programação
 
27 de maio (Segunda-Feira)


  • 08:30 – Fundamentos Direitos Humanos
          - Diversidade & Inclusão, dá resultado?!
 
  • 10:30 - Intervalo para Café
 
  • 11:00 – Continuação...Diversidade & Inclusão, dá resultado?!



  • 13:00 -  Almoço (Livre).
Obs. Pontualidade, fique por dentro de todas as matérias.


  • 14:00 - Contexto Histórico e Social dos grupos minorizados
          - Gênero, Identidade de Gênero, Expressão de Gênero


  • 16:00 - Intervalo para o café
 
  • 16:15 - Equidade de Gênero
 
  • 18:15 – Término 
 
28 de maio (Terça-Feira)


  • 08:30 - Grupos em situação de Vulnerabilidade Social: Mulheres, Negros, PCD’s, LGBT’s e Gerações, qual o meu papel?      
             - Cases Situacionais (cidadãos, consumidores e colaboradores
 
  • 10:30 - Intervalo para o café
     
  • 10:45 - O papel da propaganda e comunicação e a formação de estereótipos
          - Vieses Inconscientes x Imparcialidade/Neutralidade de Análise
 
  • 12:45 – Término
 
 
Envio do Certificado em até 15 dias após a realização do curso.  
 
Certificado: Após o término do curso o certificado será emitido em formato PDF e encaminhado por e-mail no prazo de até 15 dias.

Valor
R$700,00
Valor Associado
R$700,00